La Comisaría de Tlajomulco de Zúñiga redujo los delitos patrimoniales en un 62.9 por ciento de enero a julio de 2024, en comparación con el mismo periodo de 2018.

Los datos fueron dados a conocer este jueves (12.09.24) por el municipio, a partir de cifras del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP).

“Según el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, el delito de robo a casa habitación; a negocio; de vehículo; de autopartes y a transeúnte se ha reducido hasta en un 62.9 por ciento de enero a julio de 2024 en comparación con el mismo periodo del año 2018”, informó el gobierno de Tlajomulco a través de un comunicado de prensa.

“Tlajomulco también registra una mejoría en la percepción de seguridad pública. Según el INEGI, el 67.1 por ciento de la población reportó sentirse insegura a junio de 2024, sin embargo, en el mismo periodo de 2018 era el 78.5 por ciento, lo que se traduce en una reducción de 11.4 puntos porcentuales”.

Durante los últimos tres años, la Comisaría ha mantenido un operativo permanente de vigilancia, en coordinación con el C4 Tlajomulco, para inhibir la comisión de delitos, detectar vehículos con reporte de robo o con irregularidades, detener a personas con armas de fuego o en posesión de droga, detallan las autoridades.

Además, se realizan los operativos conjuntos Tlajo Seguro y los Operativos Nocturnos de Seguridad, en coordinación con la Guardia Nacional, el Ejército Mexicano, la Policía Metropolitana, la Policía del Estado y la Fiscalía de Jalisco.

Como resultados de las labores llevadas a cabo del 1 de octubre de 2021 al 31 de agosto de 2024, se tienen los siguientes resultados, de acuerdo con el comunicado de prensa:

“Fueron detenidas 2 mil 362 personas por abordar o manipular vehículos con reporte de robo, y se logró la recuperación de 2 mil 559 vehículos particulares, mil 959 motocicletas y 369 de carga. Mil 334 de estas unidades fueron acreditadas y entregadas en el lugar”.

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Además, se detuvo a 805 personas por posesión de envoltorios, cuyo contenido contaba con las características de la droga conocida como cristal o marihuana.

Sacando de las calles más de 45 kilogramos de droga.Por la portación de armas de fuego y cartuchos, se puso a disposición de la Fiscalía General de la República o de la Fiscalía del Estado, a 293 personas; se aseguraron 298 armas cortas, 107 largas, 87 de utilería, 1,940 cartuchos útiles, 125 cargadores y 105 armas blancas. Por homicidio se detuvo a 39 personas.

Por robo a personas, robo a negocio y robo de autopartes se detuvo a 689 personas. Además, aseguran las autoridades, se logró rescatar a más de 10 personas víctimas de extorsión telefónica en la modalidad de secuestro virtual.

«Un total de 5 mil 812 personas fueron puestas a disposición del Juez Municipal por diversas faltas administrativas. Se detuvo a 31 personas que contaban con órdenes de aprehensión por diversos delitos”, detalla el documento.

Las autoridades locales destacan también la entrega de reconocimientos entregados por la agencia de inteligencia FBI de los Estados Unidos a oficiales de la Comisaría de Tlajomulco por su colaboración en la detención de tres fugitivos en México que contaban con órdenes de aprehensión internacionales.

También se informa que los oficiales de la Comisaría han participado en más de 60 cursos relacionados con los derechos humanos y la correcta aplicación de los procedimientos de actuación hacia la ciudadanía.

Además, se logró que el 88 por ciento de los oficiales cuenten con su Certificado Único Policial 2024 y el 90 por ciento cuenta con los Controles de Confianza aprobados. En esta Administración se otorgaron ascensos de grado a 64 elementos.

Quince elementos cursan actualmente la licenciatura en Construcción de la Paz y Seguridad, en el CUTlajo de la UdeG, además de la suscripción de un convenio para cursar la licenciatura en Derecho en la UNISAC, en modalidad virtual o presencial, a quienes el municipio les brinda todas las facilidades para su realizar sus estudios.

“Tlajomulco mantiene cero tolerancia en actos delictivos o de corrupción por parte de miembros de la corporación. De octubre de 2021 a la fecha, 19 elementos recibieron amonestaciones, 64 fueron suspendidos y 31 han sido separados de su cargo”, informan las autoridades.

“Se mejoraron las condiciones laborales a los policías, logrando el aumento al sueldo base a poco más de 17 mil pesos más el bono estatal, además del aumento de más del 40 por ciento en vales de despensa y el aumento a la prima del seguro de vida, que pasó de 290 mil a 345 mil pesos”.

Los uniformados ahora cuentan con un seguro de gastos médicos mayores, un bono adicional por puntualidad y disfrutan de 24 días naturales de vacaciones por año.

En materia de equipamiento e instalaciones dignas, se realizaron intervenciones en las instalaciones de algunos de los cuarteles ubicados en los seis sectores, así como la creación de uno nuevo en el fraccionamiento Real del Valle y un gimnasio en el cuartel general.

También, detalla el comunicado, se ha incentivado a los elementos a participar en competencias deportivas como carreras de 100 y 200 metros, así como torneos nacionales de futbol, el torneo de box Guantes Azules y la competencia de halterofilia IronCop.

Algunos de los elementos policiacos han obtenido lugares importantes en competencias de tiro y ciclismo.

Con recursos propios y con el apoyo del Gobierno del Estado, se han mejorado las radiocomunicaciones de la corporación y se ha dotado de uniformes, botas, chalecos balísticos, armamento, unidades nuevas, motocicletas, cascos de seguridad, entre otras herramientas.

En lo que va de esta administración municipal, encabezada por Salvador Zamora, el Grupo de Búsqueda de Personas ha localizado a 189 personas que contaban con reporte de desaparición.

“Uno de los grandes pasos que ha dado la Comisaría, es la creación de la Academia de Policía de Tlajomulco, de la cual ya han egresado dos generaciones de nuevos elementos”, detalla el documento.

La Academia de Policía se inauguró en septiembre de 2023 y ha recibido a 77 aspirantes, de los cuales 43 ya se graduaron como policías.

60 empresas ofertarán alrededor de 9 mil vacantes de empleo, con sueldos que oscilan de 7 mil 500 pesos hasta 35 mil pesos y con las prestaciones de ley, en el tercer Congreso Quiero Chamba 2024.

Esta feria del empleo se realizará el 11 y 12 de septiembre en Paseo Fray Antonio Alcalde —a un costado de Plaza de Armas—; el horario será de 9:00 a 17:00 horas.

Gabriel Arias Salles, director de Promoción a la Inversión y al Empleo, explicó que entre las vacantes se contará con oferta laboral para personas adultas mayores y personas con discapacidad.

“Es una oferta muy amplia para que las y los tapatíos se den una vuelta y encuentren la chamba deseada”, afirmó el director.

Agregó que se tendrá la participación de cámaras empresariales como la Canaco Guadalajara, Coparmex Jalisco y CCIJ, instituciones como la Policía de Guadalajara y empresas como Farmacias Guadalajara, Ómnibus de México, Flextronics, Hotel Riu, la Flor de Córdoba, Pepsi, Seven Eleven, entre otras.

Las vacantes que se ofrecerán consisten en auxiliares generales, gerentes, analista de recursos humanos, cocinero, mesero, montacarguista, ingenieros, guardias de seguridad, telefonistas, entre otros.

Arias Salles señaló que se incluirá la realización de tres conferencias en rubros como conexión de talento, desafíos en la nueva era laboral y cómo formular un currículum vitae.

“También tendremos una actividad con Bosque Urbano de Extra A.C., en la cual estaremos dando en adopción una cantidad importante de árboles”, refirió. 

El municipio también lanzó la plataforma en línea Quiero Chamba, en el dominio https://quierochamba.guadalajara.gob.mx/.

“Esta plataforma, el día de hoy, tiene registradas más de 260 empresas. Hemos atendido cerca de mil 500 ciudadanos con alrededor de 9 mil 500 vacantes publicadas ya en la plataforma”, dijo.

Con el 97 por ciento de los compromisos cumplidos, de un total de mil 800, aseguró el alcalde de Zapopan, Juan José Frangie, cierra su tercer año de gobierno. 

Durante su informe, presentado hoy (10.09.24), el munícipe destacó los logros de esta su primera administración y adelantó algunos proyectos contemplados para el siguiente trienio. 

“Cuando asumí la presidencia municipal hice mil 800 compromisos con Zapopan. De los cuales, cumplimos el 97 por ciento (…). Sin duda, el compromiso más grande que hicimos fue cuidar, fortalecer y mejorar a la Ciudad de las Niñas y de los Niños”, expuso Frangie. 

El alcalde reelecto señaló que en materia de seguridad, el municipio adquirió 385 patrullas nuevas, se contrataron a 700 nuevos policías y se creó el escuadrón de drones para la prevención de incendios. 

“En esta administración, realizamos la compra de 385 nuevas patrullas. Contratamos a 700 nuevos elementos (…), creamos el escuadrón de drones y adquirimos dos perros robot”, destacó Frangie.  

“De acuerdo con la ENSU, Zapopan es el municipio con la menor percepción de inseguridad en el Área Metropolitana de Guadalajara desde 2018. Además, de acuerdo con el Sistema Nacional de Seguridad Pública, desde 2016 en Zapopan se han reducido los principales delitos patrimoniales en 50 por ciento”.

En su tercer informe, Frangie señaló como uno de los logros principales la construcción de 200 kilómetros de calles con concreto, de la Colmena de Valle de los Molinos y de enjambres culturales en distintos puntos del municipio.

“Lo logramos gracias a una inversión histórica de cuatro mil 500 millones de pesos en obra pública. También construimos 200 kilómetros de banquetas para que todas y todos caminen más seguros”.

Así como la remodelación del Hospital General de  Zapopan, de ocho plazas públicas y de 63 unidades deportivas, explicó el primer edil.

Frangie destacó que se renovaron seis sedes de la Cruz Verde del municipio y se arrancó el programa el Hospitalito cerca de ti. 

El alcalde destacó que Zapopan es el primer municipio a nivel nacional en contar con su propio sistema de cuidados. 

“Es un sistema que lo logramos de la mano de los familiares que cuidan a alguna persona con discapacidad. En total, hemos invertido más de ocho millones de pesos para beneficiar a 900 mujeres que trabajan y cuidan. Y les adelanto, vamos a aumentar el presupuesto de este programa a 15 millones de pesos”.

En cuanto a la prevención de la violencia de género, Frangie destacó el fortalecimiento de la Policía de la Mujer. 

“Pasamos de 46 a 116 elementos a su servicio, crecimos el número de patrullas de nueve a 23 y compramos 300 nuevos Pulso de Vida en estos tres años de administración. En esta administración inauguramos cuatro Zonas de Pulso de Vida y seguirán creciendo en todo el municipio”.

Durante su tercer informe, el munícipe también cuestionó a los regidores de oposición por no reconocerle un solo logro. 

“Se les hizo pocos, los 320 mil votos -obtenidos por Movimiento Ciudadano en la ex Villa Maicera en las pasadas elecciones- o qué necesitan para comprobar que hacemos buenos gobiernos, ¿quedó claro?, espero que lo entienda y que recapaciten y que sepan que hablando o viendo internet o viendo redes no se maneja un gobierno”, declaró Frangie.

Sobre lo que viene para el municipio, el alcalde reelecto señaló que se establecieron dos mil 200 compromisos para la siguiente administración 2024-2027. 

“Si lo hacemos como sabemos, con un Gobierno más cercano y de excelencia, podremos cumplir cuatro mil compromisos en estas dos administraciones”.