Con una inversión cercana a los trece millones de pesos, el Gobierno de San Pedro Tlaquepaque realizó obras de pavimentación en calles aledañas al Centro Universitario de Tlaquepaque (CUTlaquepaque), lo que permitió habilitar el ingreso de la ruta de transporte público T01 (R-63).

Las intervenciones se llevaron a cabo en vialidades del Cerro del Cuatro y benefician a estudiantes, docentes, personal administrativo y habitantes de la zona, al mejorar las condiciones de tránsito vehicular y peatonal.

La presidenta municipal, Laura Imelda Pérez Segura, señaló que el proyecto se concretó mediante la coordinación entre el gobierno local, la comunidad universitaria y la Alianza de Camioneros de Jalisco A.C.

“Por eso no dudamos en invertir en obras, porque el transporte público es un derecho que acerca a otros derechos”, puntualizó la munícipe. 

“Para las alumnas y alumnos que requieren este servicio representa un antes y un después: un gran cambio y una oportunidad, no solo para llegar con mayor facilidad, sino para que su trayecto sea más seguro”.

Intervención en calles Leocares y Constitución

Las obras se realizaron en las calles Leocares y Constitución, donde se ejecutaron trabajos de pavimentación con zampeado, construcción de banquetas y colocación de señalética.

En la calle Leocares se pavimentaron más de 300 metros lineales, en el tramo entre Narciso Mendoza y Jeste Banca. Además, se renivelaron pozos de visita, cajas de válvula y registros domiciliarios. La inversión en esta vialidad superó los cuatro millones de pesos.

En la calle Constitución se intervinieron más de 400 metros lineales, desde Ignacio Mejía hasta Rodrigo de Triana. Los trabajos incluyeron pavimentación, banquetas, señalética y renivelación de infraestructura hidráulica, con una inversión superior a nueve millones de pesos.

La alcaldesa destacó que las obras también impactan en la calidad de vida de las colonias cercanas, al facilitar los accesos y fortalecer la movilidad en el entorno.

“Lo que transforma nuestro entorno es contar con accesos óptimos. Que mujeres, hombres y jóvenes puedan llegar seguras y seguros no tiene precio”, afirmó.

Por su parte, el rector del CUTlaquepaque, Gerardo Alberto Mejía Pérez, reconoció el apoyo del gobierno municipal para concretar el proyecto impulsado por la comunidad educativa.

“Esta visión no solo mejora la movilidad, sino que impacta directamente en la seguridad, el acceso y la calidad de vida de quienes día a día acuden al Centro Universitario”, señaló.

El Gobierno de Zapopan puso en marcha una cabina de realidad virtual para atender la salud mental del personal del Sistema DIF, una herramienta dirigida a trabajadores que enfrentan de forma cotidiana casos de violencia, conflicto y situaciones de alta carga emocional.

El espacio forma parte del programa My Happy Place, desarrollado en alianza con la empresa Happinss, y busca fortalecer el bienestar laboral mediante sesiones guiadas que ayudan a reducir el estrés y favorecer la regulación emocional.

La primera etapa contempla la atención de 200 colaboradores de la Delegación de la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes (DIPNNA), con la proyección de ampliar el servicio a otras áreas del organismo.

Tecnología para reducir la carga emocional

También, la cabina de 360 grados ofrece una experiencia de aproximadamente 10 minutos que combina estímulos sensoriales, entornos naturales inmersivos y ejercicios de respiración y atención plena.

De acuerdo con Rodrigo Padilla Navarro, CEO de Happinss, el sistema cuenta con respaldo científico y ha demostrado reducir hasta 42 por ciento los niveles de estrés en quienes lo utilizan.

“Hoy el DIF Zapopan se convierte en el primer DIF a nivel nacional y en el primer municipio en contar con esta solución innovadora para dar espacios de calma, donde puedan relajarse profundamente, aprender a manejar mejor el estrés y hacer pausas para descansar su mente y sus emociones”, señaló.

La directora general del DIF Zapopan, Karla Guillermina Segura Juárez, explicó que el programa cuenta con validación de la Escuela de Medicina de la Universidad de Stanford y permitirá atender al menos a 200 trabajadores durante el primer año.

Darán prioridad a quienes atienden casos sensibles en el DIF

Además, el presidente municipal, Juan José Frangie Saade, destacó que la estrategia busca brindar apoyo emocional a quienes trabajan directamente con niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad.

“Si esto es la Ciudad de las niñas y los niños, tenemos que preocuparnos por quien los cuida, pero también por las niñas y los niños”, afirmó.

El alcalde agregó que el municipio ha impulsado distintas acciones en materia de salud mental, entre ellas la reciente apertura del Centro de Atención Integral de Salud Mental.

Por su parte, Michelle Greicha Frangie, presidenta del Patronato del DIF Zapopan, subrayó la importancia de que el personal que atiende casos sensibles cuente con herramientas para el manejo del estrés y el desgaste emocional.

La intervención iniciará con el personal de la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes y se extenderá de forma gradual al resto de las áreas del DIF.