Jalisco tendrá la policía mejor pagada de México: Lemus

La estrategia transversal “Legado: Programa de Apoyo a Policías del Estado y sus Familias” fue presentada hoy (07.04.25) por el Gobernador Pablo Lemus, quien aseguró que Jalisco tendrá la policía mejor pagada de México.
Este plan integral beneficiará a 6 mil 156 elementos de la Policía del Estado y sus familias, detalló el jefe del Ejecutivo estatal.
“Hoy las universidades, los empresarios, la sociedad en general junto con el Gobierno del Estado, está cerrando filas por nuestros cuerpos de seguridad, cada quien está poniendo de su esfuerzo por mejorar sus condiciones laborales (…)”, dijo Lemus.
“Los cuerpos de Seguridad Estatal de Jalisco van a ser los mejores pagados de toda la República Mexicana”.
Ingreso mínimo de 25 mil 714
Las y los policías de Jalisco de primera línea tendrán un nuevo ingreso mensual mínimo por 25 mil 714 pesos, detalló el mandatario jalisciense.
Para ello, se hará un incremento directo del 6 por ciento al sueldo actual, que equivale a 819.78 pesos y se duplicará el monto de despensa para llegar a 2 mil 46 pesos.
A esto se suma el apoyo para el transporte público, por 886 pesos, un bono por Carrera Policial, de 3 mil 300 pesos, y un estímulo por aprobar su examen de Control y Confianza, por 5 mil pesos.
“Hay que dar el primer paso y hoy como sociedad estamos unidos. Nuevamente, muchas gracias porque, no tengo duda, vamos a recuperar la paz que tanto anhelamos en Jalisco”, subrayó Lemus.
Becas en universidades públicas y privadas
El plan incluye capacitación continua, becas educativas para sus hijas e hijos, incentivos para remodelación o adquisición de vivienda, y apoyos complementarios para las familias.
El estímulo para ampliación, rehabilitación y adquisición de vivienda horizontal y vertical se realizará a través del Instituto Jalisciense de la Vivienda (IJALVI).
También se darán becas en universidades públicas y privadas a las hijas e hijos de las y los elementos, y apoyos directos para acceder a programas sociales.
Se les otorgarán tarjetas de descuentos para los familiares directos, en diversos servicios como restaurantes, cafeterías, farmacias, supermercados, tiendas de conveniencia, gimnasios, etcétera.
El mandatario estatal agradeció a las universidades que otorgarán becas como el Instituto Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara (ITESM), Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara, Universidad Enrique Díaz de León y Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA).
También se sumaron el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), Universidad Panamericana (UP), Tecnológico Superior de Jalisco, Universidad Tecnológica de Jalisco (UTJ) y la Universidad del Valle de México (UVM).
Darán apoyos para el transporte
El Gobierno de Jalisco dará apoyos para el transporte público a las y los estudiantes becados, a través de la tarjeta de Mi Movilidad, así como un incentivo adicional por 2 mil pesos al mes para cobertura de gastos escolares.
El programa contempla la capacitación permanente que ofrecerá la Universidad Policial de Jalisco (UNIPOL) con diplomados, cursos, especialidades, licenciaturas y maestrías para las y los elementos.
Se dará formación en rubros como Seguridad Ciudadana, Gobernanza, Paz y Prevención, Búsqueda de personas desaparecidas, Herramientas para la Resiliencia Comunitaria y Colectiva.
Además de capacitaciones en Derechos Humanos y Construcción de Paz, Justicia con enfoques restaurativo, transicional, alternativo y terapéutico, entre otros.
Cuidar a quienes nos cuidan
Alberto Esquer Gutiérrez, jefe de Gabinete del Gobierno de Jalisco, detalló que la instrucción del Gobernador Pablo Lemus fue hacer una política pública transversal de corto, mediano y largo plazo.
El objetivo de ésta es mejorar las condiciones de las y los policías, como ocurrió en los periodos de Lemus al frente de los municipios de Zapopan y Guadalajara, aseguró Esquer.
“‘Legado’ es una política pública que va dirigida, principalmente, a cuidar a quienes nos cuidan, una política que se forma de manera transversal”, dijo el funcionario estatal.
“Lo pueden ver aquí con todo el Gabinete de Seguridad, las cúpulas empresariales del estado y las universidades privadas”.
El 23 por ciento de los policías de Jalisco tiene licenciatura
El 64 por ciento del personal operativo de la Policía Estatal tiene una edad de 35 a 54 años. El 23 por ciento cuenta con una licenciatura, maestría y/o doctorado.
Un total de 4 mil 821 policías tienen hijas e hijos; el 85 por ciento tienen, al menos, un hijo o hija, y en promedio cada oficial tiene dos hijos, de acuerdo con las autoridades.
En total se pondrán al servicio de las y los policías 15 programas enfocados en atención a sus hijos e hijas y 13 programas para familiares directos.
Dichos programas abarcan rubros como educación, salud, apoyos sociales, desarrollo económico, acceso a la cultura, entre otros.
En este anuncio se dieron cita Jorge Francisco Rocha Orozco, rector del Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara; Mónica Magaña Mendoza, diputada presidenta de la Mesa Directiva del Congreso de Jalisco; y José Luis Álvarez Pulido, magistrado presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Jalisco.
También acudieron Roberto Alarcón Estrada, coordinador general estratégico de Seguridad; Juan Pablo Hernández González, secretario de Seguridad; e integrantes de las Coordinaciones Generales del Gobierno de Jalisco, representantes de universidades e iniciativa privada.
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Reintegran a mujer localizada en situación de calle en La Barca

Una mujer de 27 años fue reintegrada a su familia tras ser localizada en situación de calle en el municipio de La Barca, Jalisco, mediante coordinación entre autoridades estatales y municipales.
El proceso se realizó sin reporte previo de desaparición y derivó en la localización de sus familiares en el estado de Chiapas.
Además, la intervención incluyó resguardo inicial por parte del Sistema DIF municipal y activación de protocolos para garantizar su traslado seguro.
La Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Jalisco (COBUPEJ) coordinó acciones con el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) La Barca y la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas de Chiapas.
La mujer fue ubicada en situación de vulnerabilidad y atendida de forma inmediata por personal del DIF municipal.
Posteriormente, las autoridades iniciaron la búsqueda de familiares y establecieron contacto con instancias del estado de Chiapas, identificado como su lugar de origen.
Como resultado, se logró ubicar a sus familiares y articular la coordinación entre ambas comisiones de búsqueda para concretar la reunificación.
El proceso se desarrolló a través del Programa de Apoyo a Familiares de Personas Desaparecidas y la Dirección de Vinculación y Atención a Familiares de la COBUPEJ.
Según lo informado, las autoridades implementaron medidas para garantizar condiciones dignas durante el traslado y priorizar el bienestar físico y emocional de la persona.
La COBUPEJ informó que estas acciones forman parte de su estrategia para fortalecer la localización de personas y la restitución de derechos mediante coordinación interinstitucional.
Jalisco lidera transparencia en gasto en salud a nivel nacional: Consultora

El Gobierno de Jalisco obtuvo el primer lugar nacional en transparencia del gasto en salud con una calificación de 95 sobre 100, según la evaluación de la consultora ARegional.
El análisis realizado evaluó el desempeño de las 32 entidades del País en gasto, presupuesto, recursos humanos, control de inventarios y cumplimiento normativo.
De acuerdo con este resultado, Jalisco se posiciona como un referente en manejo de recursos públicos en rubros como transparencia, disciplina financiera y contabilidad gubernamental.
“Jalisco obtuvo el primer lugar con una calificación de 95 puntos sobre 100”, detalló Marco Antonio Cervera Delgadillo, coordinador general de Transparencia del Gobierno de Jalisco.
“(Se evaluaron) principalmente estos tres ejes: transparencia, disciplina financiera y contabilidad gubernamental pero haciendo énfasis en (…) ingresos, egresos, recursos humanos, control de inventario de medicamentos, normas de calidad, etcétera”.
El funcionario señaló que el resultado refleja una revisión integral del funcionamiento de las instituciones de salud en la entidad.
Además, destacó la coordinación entre dependencias estatales como un factor clave para alcanzar el primer lugar nacional.
“Es decir, es una radiografía de la operatividad de las dependencias y entidades en el Estado en materia de salud”, dijo.
“Esto, considero, se debe a un trabajo colaborativo permanente de la Coordinación General Transparencia, de la Contraloría del Estado de Jalisco, como autoridad garante, y a un verdadero compromiso de todas las entidades y dependencias del sector salud del Gobierno del Estado”.
El resultado, indicó, fortalece la confianza ciudadana en el manejo de recursos en un sector prioritario como la salud pública.
Asimismo, subrayó que el principal reto será mantener los estándares alcanzados y cumplir con la normatividad en todas las áreas del Ejecutivo estatal.
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