Realizan marcha preventiva para evitar agresiones en Hospital 180
Una marcha obligatoria fe llevada a cabo con el fin de prevenir y erradicar la discriminación a trabajadores de la salud del Hospital General Regional 180 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así lo informó el Ayuntamiento de Tlajomulco.
Omar Enrique Cervantes Rivera, secretario general del Ayuntamiento de Tlajomulco encabezó el recorrido realizado en un kilómetro de distancia por las calles donde se mueven las enfermeras, enfermeros, médicos y el resto del personal médico. Dicha caminata sirvió para diagnosticar las condiciones de los servicios e infraestructura vial, peatonal, banquetas, paradas de camión y alumbrado público.

Foto: Gobierno de Tlajomulco
“Todos los días vamos a realizar sanitización sobre esa avenida y se va a volver a trabajar la sana distancia en las paradas de camión, mejoras de luminarias, poda, se van a retirar algunos letreros que obstruyen la vialidad, se va a realizar balizamiento y en un mediano plazo se dará continuidad en construcción de rampas y banquetas” explicó Víctor Julián Rosales Rodríguez director general de Cultura de Paz y Gobernanza del Gobierno de Tlajomulco.
Iniciativa del Ayuntamiento
A través del comunicado se adelantó que se trabajará con la generación de campañas para crear conciencia con los habitantes de los fraccionamientos Los Encinos y Los Robles así como con los comerciantes de la zona, con el objetivo de evitar agresiones o actos de discriminación en contra del personal médico que labora en el Hospital 180 del IMSS.
En el recorrido participó Edith Mujica Sánchez, de la Subsecretaría de Derechos Humanos del Gobierno de Jalisco, jefa de Enfermería del Estado de Jalisco y directora de la Comisión Interinstitucional de Enfermería del Estado.
La Secretaría General, Dirección General de Cultura de Paz y Gobernanza, Laboratorio Urbano, Servicios Médicos Municipales, Participación Ciudadana, Movilidad no Motorizada, Juzgados Municipales, Servicios Municipales, Derechos Humanos y Paz y Protección Ciudadana fueron las dependencias partícipes en la jornada de prevención.
Reintegran a mujer localizada en situación de calle en La Barca

Una mujer de 27 años fue reintegrada a su familia tras ser localizada en situación de calle en el municipio de La Barca, Jalisco, mediante coordinación entre autoridades estatales y municipales.
El proceso se realizó sin reporte previo de desaparición y derivó en la localización de sus familiares en el estado de Chiapas.
Además, la intervención incluyó resguardo inicial por parte del Sistema DIF municipal y activación de protocolos para garantizar su traslado seguro.
La Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Jalisco (COBUPEJ) coordinó acciones con el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) La Barca y la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas de Chiapas.
La mujer fue ubicada en situación de vulnerabilidad y atendida de forma inmediata por personal del DIF municipal.
Posteriormente, las autoridades iniciaron la búsqueda de familiares y establecieron contacto con instancias del estado de Chiapas, identificado como su lugar de origen.
Como resultado, se logró ubicar a sus familiares y articular la coordinación entre ambas comisiones de búsqueda para concretar la reunificación.
El proceso se desarrolló a través del Programa de Apoyo a Familiares de Personas Desaparecidas y la Dirección de Vinculación y Atención a Familiares de la COBUPEJ.
Según lo informado, las autoridades implementaron medidas para garantizar condiciones dignas durante el traslado y priorizar el bienestar físico y emocional de la persona.
La COBUPEJ informó que estas acciones forman parte de su estrategia para fortalecer la localización de personas y la restitución de derechos mediante coordinación interinstitucional.
Jalisco lidera transparencia en gasto en salud a nivel nacional: Consultora

El Gobierno de Jalisco obtuvo el primer lugar nacional en transparencia del gasto en salud con una calificación de 95 sobre 100, según la evaluación de la consultora ARegional.
El análisis realizado evaluó el desempeño de las 32 entidades del País en gasto, presupuesto, recursos humanos, control de inventarios y cumplimiento normativo.
De acuerdo con este resultado, Jalisco se posiciona como un referente en manejo de recursos públicos en rubros como transparencia, disciplina financiera y contabilidad gubernamental.
“Jalisco obtuvo el primer lugar con una calificación de 95 puntos sobre 100”, detalló Marco Antonio Cervera Delgadillo, coordinador general de Transparencia del Gobierno de Jalisco.
“(Se evaluaron) principalmente estos tres ejes: transparencia, disciplina financiera y contabilidad gubernamental pero haciendo énfasis en (…) ingresos, egresos, recursos humanos, control de inventario de medicamentos, normas de calidad, etcétera”.
El funcionario señaló que el resultado refleja una revisión integral del funcionamiento de las instituciones de salud en la entidad.
Además, destacó la coordinación entre dependencias estatales como un factor clave para alcanzar el primer lugar nacional.
“Es decir, es una radiografía de la operatividad de las dependencias y entidades en el Estado en materia de salud”, dijo.
“Esto, considero, se debe a un trabajo colaborativo permanente de la Coordinación General Transparencia, de la Contraloría del Estado de Jalisco, como autoridad garante, y a un verdadero compromiso de todas las entidades y dependencias del sector salud del Gobierno del Estado”.
El resultado, indicó, fortalece la confianza ciudadana en el manejo de recursos en un sector prioritario como la salud pública.
Asimismo, subrayó que el principal reto será mantener los estándares alcanzados y cumplir con la normatividad en todas las áreas del Ejecutivo estatal.
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