Trabajadores de apps ya tienen seguro social: Sheinbaum 

Un total de 1 millón 291 mil 365 trabajadoras y trabajadores de plataformas digitales o apps ya cuentan con seguridad social, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en conjunto con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). 

Con ello, el País alcanzó un nuevo máximo histórico de empleo: 23 millones 591 mil 691 puestos afiliados al IMSS al cierre de julio.

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La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, destacó que esta afiliación significa el reconocimiento de derechos laborales para quienes laboran en las plataformas digitales.

“Ahora son reconocidos como personas trabajadoras y tienen derecho al seguro social; no solamente a la salud, sino a todos los beneficios si ganan igual o más que el salario mínimo”, señaló durante la Mañanera del Pueblo. 

Sheinbaum agregó que, incluso con ingresos menores al salario mínimo, estas personas podrán recibir atención en caso de accidentes, acceder a servicios médicos, guarderías y otros beneficios familiares.

Además de este sector, el IMSS reportó un incremento mensual de 24 mil 76 puestos de trabajo en la industria de la construcción.

El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, precisó que el 90 por ciento de las personas afiliadas por medio de plataformas digitales son hombres y el 10 por ciento mujeres; 56 por ciento tiene menos de 35 años. 

También explicó que quienes ya están pensionados pueden seguir conduciendo o repartiendo sin perder su pensión, y continuar cotizando mediante la Modalidad 40.

Por su parte, la subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Quiahuitl Chávez Domínguez, detalló que, tras la reforma laboral, las personas trabajadoras de apps mantienen la libertad de elegir cuándo y con qué plataforma laborar. 

Además, se prohíbe a las empresas cobrar por el uso de sus aplicaciones, y cualquier sanción se revisará por personas, no por algoritmos. Esta medida no representa un incremento de impuestos.

¿Qué beneficios tienen ahora los trabajadores de plataformas?

Acceso a servicios médicos del IMSS.

Derecho a pensión.

Seguridad social para sus familias.

Acceso a guarderías y centros de educación y cuidado infantil.

Atención en caso de accidentes, incluso con ingresos menores al salario mínimo.

Posibilidad de seguir cotizando en Modalidad 40, incluso si ya están pensionados.